Los accidentes laborales no son infrecuentes. Pueden ocurrir en cualquier tipo de lugar de trabajo y por muchas razones diferentes. Es vital que, en caso de accidente laboral, tome las medidas adecuadas para protegerse no sólo a sí mismo, sino también su futura reclamación, en caso de que desee solicitar una indemnización por accidente laboral. No todas las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo van a salir como deberían, por lo que debe ponerse en contacto con un abogado de indemnización por accidente de trabajo de Winston para aumentar las posibilidades de obtener las prestaciones que necesita.
A la hora de presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo, puede haber numerosos obstáculos que se interpongan entre usted y la indemnización que merece. Algunos de esos obstáculos pueden ser fáciles de anticipar, mientras que otros pueden ser totalmente inesperados.
En abogado experto en accidentes de trabajo Winston-Salem de Butler, Quinn & Hochman, PLLC puede revisar su caso para determinar el curso de acción más eficaz. También pueden proporcionarle asistencia jurídica de calidad a lo largo de lo que podría ser un proceso difícil.
Prácticamente todas las empresas de North Carolina que emplean a más de tres personas están obligadas por la ley estatal a llevar seguro de accidentes laborales in the unfortunate event that one of their employees suffers an accident, injury, or illness as a result of their job. North Carolina has legislación integral para facilitar a los trabajadores lesionados información detallada sobre los derechos que les asisten cuando solicitan una indemnización por accidente laboral.
El proceso de solicitud de indemnización por accidente laboral en Winston-Salem puede ser algo difícil, especialmente si usted no contrata los servicios de un abogado con experiencia en compensación de trabajadores, que puede ayudarle a averiguar sus próximos pasos después de lidiar con un accidente de trabajo. Si le preocupa que se le pasen los plazos o tener que enfrentarse a compañías de seguros obstinadas, puede que le interese llevar su caso ante un abogado laboralista desde el principio. De ese modo, podrán gestionar su reclamación desde el principio. El proceso comienza aquí:
Es vital para su caso que tenga a alguien de su lado que entienda las complejidades del proceso de reclamaciones de compensación de trabajadores en North Carolina. Después de todo, tener a alguien a su lado que conozca a fondo su situación sólo puede ser una ventaja decisiva. Dependiendo de su situación particular, la solicitud de beneficios de compensación de trabajadores puede ser un proceso sencillo o complicado. Buscar la representación adecuada puede marcar la diferencia.
Si usted decide ir por su cuenta y tratar de manejar esta situación por sí mismo, puede correr el riesgo de perder sus beneficios de compensación de trabajadores y tener su reclamo negado para siempre. Estas son algunas de las cualidades más importantes que debe tener en cuenta a la hora de elegir a un abogado de accidentes de trabajo:
Podría decirse que la cualidad más importante que un abogado puede aportar a su caso es la experiencia. Si es posible, usted debe contratar a un abogado que tenga experiencia significativa en el manejo de casos similares al suyo, así como victorias sustanciales en esos casos. Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores puede adaptar las estrategias ganadoras anteriores a su situación y anticiparse a los contratiempos mejor que otros.
Puede ser importante para usted prepararse para ciertos escenarios que pueden surgir, y un abogado con experiencia puede asegurarse de que usted entiende todo lo que podría suceder. Mantener las sorpresas al mínimo mientras se centra en su recuperación puede ser fundamental para el proceso de curación.
Es muy importante que contrate a alguien en quien pueda confiar. Usted quiere a alguien que usted puede confiar para poner su caso primero y tratarlo con tanta gravedad como usted lo hace. La contratación de un trabajador fiable, confiable, digno de confianza, y se centró abogado de compensación puede hacer toda la diferencia cuando llegue el momento de presentar su reclamo. El compromiso lo es todo.
Una de las cualidades más importantes de un abogado es la comunicación. Los abogados se ganan la vida comunicando. Tienen que explicar detalles de manera eficaz a sus clientes, otros abogados, jueces, jurados, detectives privados y muchos otros. Si un abogado no puede comunicarse, poco más puede hacer por usted. Además, la comunicación es un proceso bidireccional, y su abogado debe saber escuchar.
A: En North Carolina Ley de compensación de los trabajadores is a state law that provides workers in North Carolina with compensation if they suffer a workplace accident, injury, or illness. The law requires most businesses that employ at least three workers to carry workers’ compensation insurance in case one of their employees needs coverage. Exceptions may include logging operations, domestic workers, and some agricultural employers.
A: El acuerdo de compensación de trabajadores más alto en North Carolina es en gran medida inútil cuando se trata de estimar el valor potencial de su propio acuerdo. Cada caso es diferente. Dependiendo de la situación, algunos asentamientos pueden ser mayores que otros. Cada caso tiene su propio conjunto único de detalles y circunstancias que van a influir en la decisión final. Ciertos factores, como la gravedad de sus lesiones, la postura de la compañía de seguros, y las habilidades de negociación de su abogado, van a afectar el valor final de su caso.
A: No, en North Carolina la compensación de los trabajadores no paga el dolor y el sufrimiento. North Carolina proceso de compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que usted no tiene que demostrar que nadie tiene la culpa de recibir beneficios. Sólo tiene que demostrar que el accidente ocurrió en el trabajo. Si desea obtener una indemnización adicional por el dolor y el sufrimiento, usted tendría que seguir un caso de lesiones personales contra la persona que causó el accidente. Su abogado puede explorar posibles vías para buscar esta forma de compensación.
A: En el North Carolina, dispondrá de dos años para emprender acciones legales por una lesión laboral. El plazo de prescripción de una demanda de indemnización por accidente de trabajo es de dos años a partir de la fecha de la lesión inicial o del descubrimiento de su estado. Dispondrás de dos años para desarrollar tu caso, idealmente con la ayuda de un abogado laboralista, y presentar una demanda por daños y perjuicios. Si no puede presentar una reclamación en el plazo de dos años, su caso puede ser desestimado.
Cuando se sufre una lesión en el trabajo, puede resultar difícil y doloroso presentar una demanda de indemnización por accidente laboral por cuenta propia. La situación puede complicarse aún más si su reclamación inicial es denegada. Usted puede estar sintiendo que ya ha perdido, y eso simplemente no es el caso. Un abogado de compensación de trabajadores con experiencia puede desarrollar un caso fuerte o una apelación fuerte, dependiendo de lo que usted necesita.
Butler, Quinn & Hochman, PLLC, entiende el tipo de conocimiento legal que necesitará para luchar por sus beneficios de compensación laboral. Podemos construir su caso, reunir pruebas, y asegurarse de que no se aprovechan de usted por cualquier compañía de seguros. Póngase en contacto con nosotros para programar una consulta con un valioso miembro del equipo hoy mismo.
Llámanos al 704-569-9800 o envíenos un correo electrónico aquí para programar su consulta inicial. Estamos ansiosos por ganarnos el privilegio de representarlo a usted y a sus seres queridos, así que actúe hoy para prepararse para el mañana.